领导者
不鼓励追随者发挥创造力或寻找问题的新解决方案。研究发现，当问题简单且明确时，专制领导往往最为有效。
在需要集中精力完成某些任务的危机情况下，它也能发挥很好的作用。通过将明确定义的任务分配给特定个人，领导者可以确保这些任务得以完成。
在危机时刻，领导者可以帮助维持现状并“让船继续航行”。
交易型领导者注重维护团
队的结构。他们的任务是让团队成 WhatsApp数据 员确切地知道期望是什么，阐明表现良好的奖励，解释失败的后果，并提供旨在让员工继续完成任务的反馈。
虽然交易型领导在某些情况下很有用，但在许多情况下被认为是不够的，并且会阻碍领导者和追随者充分发挥他们的潜力。
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交易型领导风格的优点和缺点
交易风格
每种领导风格都有不同的优 法国号码 势和劣势。如果领导者懂得利用好的好处，懂得限制坏处，工作就会以最好的方式完成。这种管理风格的优点和缺点如下：
优势
采用这种领导形式的优点是：
激励个人出色地完成分配的任务。
快速实现短期目标。
为组织提供明确的奖励制度。
奖励和惩罚都有明确的规定，以便员工理解和遵守。