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实际营销薪资差异可能很大；不同专业的薪资差异如此之大，以至于单一营销职业的薪资几乎是两倍。专业化尤其提高了营销职业道路上营销学位的平均薪资。尽管包装设计只是品牌经理职责的一部分，但一般品牌经理的收入将比包装设计经理少约 5,000 美元。营销人员职业生涯巅峰时的营销薪资只能说明部分问题。股票期权、奖金、福利和其他公司福利可以使基本工资增加 10% 或更多。

以下是有关营销人员薪资、就业增长和雇主类型的一些统计数据。

平均年薪

看一下营销领域热门职业的一些薪水：

营销职业 平均年薪 *
营销专员 65,810 美元
市场研究分析师 65,810 美元
广告经理 $133,460
公共关系经理 $134,120
营销经理 $142,170
资料来源：美国劳工统计局 2020 年职业展望指南

* 除非另有说明，所提供的薪资信息基于全国平均水平。实际薪资可能因领域专业化、地点、经验年限和各种其他因素而有很大差异。国家长期就业增长预测可能无法反映当地和/或短期经济或劳动力状况，也不代表实际就业增长。

我的收入潜力有多大？

与几乎所有职业一样，你的学位越高，你的薪水就越高：学士学位每年可以为你的收入潜力增加 2,000 美元到 5,000 美元甚至更多，而 MBA 可以再增加 7,000 美元到 11,000 美元，尽管许多 MBA 的起薪是高-级别经理的职位承担更多责任，因此薪水更高。

美国劳工统计局 (BLS) 报告称，排名前 10% 的营销经理的收入超过 208,000 美元，广告和促销经理也是如此。排名前 10 位的市场研究分析师的收入超过 127,410 美元。

这个职业有需求吗？

根据美国劳工统计局的数据，营销需 联系我们 求的增长速度预计将与所有职业的平均增长速度一样快。然而，工作增长会根据您选择专攻的营销领域以及您的工作地点而有所不同。例如，广告经理的主要雇主报纸出版业正在萎缩，而电子媒体的就业人数预计将增长。

该领域的就业增长情况如何？

看看一些营销职业在就业增长方面的比较：

未来十年就业前景比较
销售管理 – 比平均速度快 4%
公共关系管理 – 9%， 高于平均水平
广告管理 略快于平均水 如何管理个人理财，才不会陷入没钱的境地？ 平市场研究分析师比平均水平快得多
营销管理 – 7%，快于平均水平
资料来源：美国劳工统计局 2020 年专业视角指导

我将面临什么竞争？

营销人员的就业市场竞争非常激烈，虽然学士学位曾经足以进入该领域，但越来越多的雇主正在寻找硕士或 MBA 持有者。某  领域，例如市场研究分析师，可能需要 投注电子邮件列表 硕士学位。美国劳工统计局表示，能够驾驭数字世界的广告经理应该在求职中具有优势。

哪些公司聘请营销专家？
根据劳工统计局，以下是寻找工商管理专业人员的最常见地点：

销售经理

公司与公司
汽车经销商
电子批发市场
计算机系统设计
库存管理

广告和公共关系
公司与公司
广播和电视广播
报纸、期刊、书籍和目录的出版商
营销管理

公司与公司
计算机系统设计
管理、科技咨询服务
金融和保险公司
广告和公共关系

我如何进入营销职业？

发现和分析趋势以确定客户创意营销策略的能力至关重要，但教育仍然是攀登阶梯的最佳方式。营销经理可以凭借学士学位进入该领域，但获得硕士学位可以增加他们的职业选择，并提供担任高级管理和行政职位的机会。如果您想因精彩广告而受到关注，您可能需要考虑以下提示之一（或两者）：

赶上数字媒体潮流——它会一直存在，所以学习 Adob​​e Creative Suite 或其他数字媒体软件。
获得认证——获得认证向潜在雇主表明您是您所在领域的专业人士，并且可以在工作决策或晋升方面发挥重要作用。美国公共关系协会根据多年的经验和通过考试提供专业认证，营销研究协会为市场研究分析师提供专业研究员认证（PRC）。

通过彻底的关键词研究和白帽 SEO 实践，我们可以帮助您在搜索结果中获得更高的有机排名和更高的可见度。我们的网络营销公司进行深入的关键词研究，进行页内和页外优化，并使用 Google Search Console 监控您的结果。作为我们数字营销解决方案的一部分，这些做法使我们能够产生高质量的潜在客户和流量，并提高您的转化率。

特许经营搜索引擎优化

通过特许经营SEO 服务扩大您的市场覆盖范围并提高您的品牌声誉。我们的团队根据您的理想前景和服务地点制定特许经营营销计划。我们验证和优化您的企业列表，发布地理修改的服务页面和博客文章，确保品牌一致性并从您的最佳客户那里收集积极的在线评论。这就是我们帮助您管理和推广所有特许经营业务并确保当地较高职位的方式。

本地搜索引擎优化统计显示，88%在线搜索当地商家的消费者可以在 24 小时内致电或访问商店。通过 Thrive 的数字营销服务吸引您的理想客户并产生更多潜在客户和销售。我们的网络营销公司确保您的姓名、地址和电话号码 (NAP) 的一致性，优化您的位置页面并执行本地链接建设。我们还使用社交媒体平台来吸引您的受众。

技术搜索引擎优化

尖叫青蛙照片

通过无可挑剔的技术搜索引擎优化和网络营销服务建立坚实的互联网基础。我们的技术 SEO 专家准备导航错误报告、检查 HTTPS 状态代码、优化网站速度、检查重定向并删除重复内容。通过这种方式，我们提高了您网站的可抓取性和可索引性。SEO 营销服务是长期竞争中的第一名 – 我们还向您的网站添加结构化数据标记，并根据您的需要和要求促进网站迁移。

链接建设

从权威网站获取持续流量，增加用户信任度。我们的互联网营销机构利用付费广告、赞助和合作伙伴关系，将您的页面内容放 条款及细则 在有影响力的人可以看到的地方。我们使用战略客座博客，发布独特、引人注目的内容，分发数据驱动的信息图表，并提高您的社交媒体参与度。这就是我们创建高质量反向链接以推动更多销售的方式。

网页设计与开发

Thrive 创建自定义、适合移动设备且经过搜索引擎优化的网站，可帮助您实现业务目标并支持您的数字营销活动。我们创建一个视觉层 业务带来的情绪倦怠的最初迹象 次结构来突出显示网站的重要元素并鼓励页面访问者采取所需的操作。我们的网页设计专家使用清晰的号召性用语 (CTA)、避免轮播和旋转滑块、简化表单字段并创建个性化内容。

个人网站设计
通过专业的定制网站设计来吸引目标受众的注意力，突出您企业的独特价值主张。我们的数字营销公司拥有一支 WordPress 专家团队，在针对特定市场利基创建定制网站方面拥有多年经验。我们分析您行业的需求，创建符合 ADA 要求的网站并提供持续的网站维护。这些网络营销服务旨在为您的品牌创造积极的第一印象。

社交媒体营销服务

您准备好在社交媒体上发展和推广您的受众了吗？我们创建社交媒体活动来帮助您的业务发展并吸引您的关注者。我们的数字营销机构定义您的目标，对竞争对手进行比较分析并评估您客户的在线行为。基于数据和分析，我们创建适合您业务的定制社交媒体品牌管理和付费广告策略。

按点击付费 (PPC) 管理
通过数据驱动的 PPC 营销活动快速准确地吸引您的客户。我们的 PPC 专家已获得 AdWords 认证，因此您可以放心，您的广告系列 投注电子邮件列表 由专业人士负责。我们的团队创建有针对性的广告文案，优化您的出价策略和设备定位策略，并跟踪每个关键字的投资回报率，以提供惠及所有人的营销服务。我们还利用季节性趋势来推广您的产品并吸引大量潜在客户和流量。

视频制作
正确的视频营销是强大且有吸引力的。通过视频讲述故事可以将您的品牌提升到一个新的水平并提高客户参与度。通过经过SEO 优化的引人入胜的视频内容吸引客户的注意力并在在线社区中引起轰动。从外景勘察和剧本编写到动态图形和视频编辑，我们都会为您服务。

内容写作

您网站的内容非常重要：它是 SEO 的基础，也是许多人访问您网站的原因。将您的内容创作委托给 Thrive，我们将把它写得尽善尽美。我们的内容专家不断关注最新的新闻和市场趋势，以确保我们在创建内容时遵守 Google 的标准。我们撰写吸引人的标题，使用有效的关键字，包括图像和结构帖子，使其易于阅读。

在线声誉管理 (ORM)
您的评论和在线声誉可以决定您的在线成功或失败。在我们的网络营销机构的帮助下提高您的声誉和利润。我们与 Rize Reviews 合作，改进您的评论创建、评论跟踪和评论发布策略。我们的团队使用最先进的在线声誉管理软件来简化您的 ORM 实践并获得更多积极的反馈。

亚马逊营销服务 (AMS)
在亚马逊站稳脚跟并不容易！竞争非常激烈且激烈，因此您需要找到合适的数字营销公司来加强您的 AMS 策略。在 Thrive，我们帮助您在这个巨大的市场中找到您的产品。我们的亚马逊营销人员结合了亚马逊 SEO、亚马逊 PPC 以及亚马逊商店和品牌推广的最佳实践，以提供有价值的结果。我们为您制定关键字策略并优化您的产品列表，以降低您的广告销售成本 (ACoS)。

电子商务营销

电子商务行业每年创造 23% 的收入。收入。充分利用所有电子。贸易商机以推广您的产品并为客户提供 24/7 便利。我们的网络营销公司提供电子商务 SEO 和电子商务 PPC 解决方案，为您的网站带来最高流量。我们生成更多的产品视图、优化您的产品页面并根据客户的需求定制您的营销策略。

转化率优化 (CRO)
吸引访问者访问您的网站只是成功的一半。转化优化可确保您的网站准备好将他们转化为客户。使用 Thrive 的 CRO 营销服务将更多访问者吸引到销售漏斗的底部并提高转化率。我们的数字营销公司针对移动和语音搜索优化您的网站，创建整洁的登陆页面，实施经过验证的支付系统并简化网站导航以提高转化率。

电子邮件营销

您每天删除多少封来自公司的电子邮件？选择 Thrive，让我们为您制作电子邮件电子邮件营销活动可脱颖而出并为您的企业服务。我们创建个性化电子邮件。电子邮件通讯，让您的电子邮件远离垃圾邮件文件夹，并鼓励您的客户采取您想要的操作。我们的团队会编制您的订阅者列表，测试电子邮件。在发送之前进行电子邮件营销活动，在内容中使用有力的词语，并在电子邮件中造成好奇心差距。在信件中。

电子商务网页设计
在 Thrive，我们了解电子商务网站设计的细微差别。当您在线销售产品时，网站的设计对其成功至关重要。根据 Baymard 研究所进行的研究，e。具有优化结账设计的购物网站可以将转化率提高 35%。与我们的互联网营销机构合作，让我们帮助您突出您的竞争优势并减少购物车放弃案例的数量。

2017年我的兄弟和他的女朋友正在旅行并寻找赚钱的方法。我建议他创办一家数字营销机构。他在 Hotel Business Solutions 网站上创立了该公司。这是一个简单的两页网站，有一个登陆页面、一个相当蹩脚的徽标和一封电子邮件。邮政地址。

他在这里。或者说，看起来是这样……

酒店

登陆页面是公司的名片。我请他列出一份四星级和五星级酒店的清单来产生潜在客户。然后他发了 50 封电子邮件。使用简单的电子邮件每天发送邮件。电子邮件模板。

创业三天后，他就面试了爱尔兰一家相当不错的四星级酒店的经理。不幸的是，销售并不顺利。

他结束了旅行，回到了原来的职业。该项目被停止。

在提出这个项目时，我曾在两家营销机构担任管理职位的专家。我合作过的客户中有很多是财富 500 强的模特。这段经历让我对营销机构如何工作、提供服务和瞄准大客户有了深刻的了解。

很快我就开始了副业，销售 SEO 服务并通过联盟营销赚钱。我从这两种收入来源中都获得了不错的收入。

可以肯定地说，我的代理经历帮助我提高了身高并缩短了学习曲线。在本指南中，我将分享有关如何在卧室里发展营销机构的分步指南。让我们从头开始吧。

第 1 步：定义您的主张

说卖什么服务是没有意义的。如果你想创办一家代理机构，你就拥有我希望公司重视的技能。

那太棒了。

您必须清楚公司将从服务中获得的价值，这一点很重要。用商业术语来说，您将其称为投资回报率 (ROI)。越难证明你的价值，就越难找到和吸引客户。

让我举个例子：

CRO – 我将改进您的网站设计以赚更多钱
平面设计师 – 我将为您制作有吸引力的营销图形
您与谁的营销预算有限？

投资回报率越明确，就会有越多的人对您的服务感兴趣。你需要钉住它。

您需要做的第二件事是定义您的目标对象。

从我失败的2017年你可以看出对于这个项目，我的目标是酒店。这是因为我妻子经营一家旅游公司。我在某个利基市场有经验，觉得我可以提供 va

成为利基市场的好处是因为你可以显得是该领域的专家。一旦你开始吸引客户，它也将使你成为主题专家。

这样方便转发，也方便您对体验进行收费。

作为此过程的一部分，您可能会做一些客户角色以及销售和营销。这个过程分为三个阶段。您将拥有：

研究您想工作的公司
他们赚多少钱？
他们有多少员工？
他们经营什么利基市场？
定义您的服务将解决的痛点
企业面临的最大问题是什么？
你的独特卖点是什么？
请注明您应该与该公司的谁联系
他们的职责是什么？
他们的营销目标可能是什么？
在客户角色练习结束时，您应该想出与此大致相似的东西。

女神异闻录3

清楚地了解您将提供什么服务以及您将瞄准的企业类型将为您提供良好的开端。这样客户端映射就完成了。进入下一阶段。

第 2 步：创建营销材料

在本关于创办营销机构的指南的开头，我分享了我兄弟创建的网站的屏幕截图。这是我们为他的服务使用的几种营销材料之一。我建议您为您的营销机构创建营销材料，因为这在潜在客户开发阶段至关重要。

我认为每个数字营销机构在销售中需要的两个最重要的东西是一个简单的网站和一封品牌电子邮件。邮政地址。并不多。我将在下面解释为什么您需要它。

为什么每个数字营销机构都需要一个网站
如果您通过电话或电子邮件拨打电话通过电子邮件，您可以保证人们做的第一件事就是通过 Google 搜索您的业务。这就是您的机构需要一个网站的原因。

您的网站可以很简单。几个主页通常就足够了。我建议您至少创建三个页面。他们是：

主页本质上是一个销售页面，您可以在其中展示您的服务
关于页面 -只是有关公司背景的一些信息
案例研究页面是您可以添加的价值的示例
在这三个页面中，仅需要网站的主页。正如您从我一开始给出的示例中看到的那样，不需要任何花哨的东西就能获得结果。

酒店

另外两页虽然有价值，但不是必需的。您可以使用简单的登陆页面构建器创建这样的网站。

为什么需要公司电子邮件？邮政地址
启动数字营销机构需要的另一件事是品牌电子邮件。邮政地址。它将类似于[email protected]。公司邮箱电子邮件地址将使 电子邮件列表 您在与潜在客户或客户沟通或通信时看起来更加专业。

这是一笔很小的投资。我使用 Gmail 集成，每月费用约为 4 美元。在这里您将找到有关如何设置品牌电子邮件的说明。电子邮件地址（如果您需要的话）。

第三步：拓展你的职业网络

在此步骤中，我们讨论了如何确定要接触的客户、创建客户角色以及准备构建数字代理机构的基本营销材料。这是一件容易的事。困难的地方在于将你的想法变成一项赚钱的生意。

为了发展您的业务，您需要建立一个目标公司列表。

有许多资源可用于创建此类列表。以下是您可以使用的一些来源，具体取决于您想要定位的业务规模和类型：

Google 我的商家：适合本 “我想减少时间浪费，我做到了。” 地商家列表。例如律师事务所、会计师事务所等
企业名录和奖项：成长型企业和大型企业受益于 5,000 Inc、本地企业综述和本地企业奖等活动
股票市场：你不太可能立即找到大公司，但如果你决定这样做，股票市场是一个明显的值得关注的地方。
我总是把观点放在谷歌表格中。然后，我尝试使用 LinkedIn 来识别每家公司的相关决策者。

雪佛龙

首先，通过平台搜索公司名称。然后，在人员选项卡下，输入适当的职位名称。如果你打算与大公司合作，请联系公司的几位决策者。

图像

在 Google 表格上为人员姓名添加书签。我通常会提交登录请求。

随着您的职业网络的发展，您会想要在社交媒体上做一些平常的事情。喜欢人们的帖子、发表评论等等。这种互动自然会导致与一些人的对话。这是您的第一个接触点。

第 4 步：如何产生潜在客户

现在您已经有了一份潜在客户名单。您的工作是将名单上的一些人转化为客户。最直接的方法是让他们知道您提供服务

如果您正在创办一家数字营销机构，我建议 投注电子邮件列表 您既支付服务费用，又向一些关键客户免费提供服务。让我们从这两种策略中更有争议的开始。

为什么您应该选择无偿提供服务

确立自己的定位可能需要时间。你需要让你的名字出名并出名。如果从底层开始，可能需要一年的时间。

通常，您可以通过与利基影响者和商业领袖建立联系并建立友谊来更快地确立自己的地位。与利基影响者或商业领袖合作的三个好处是：

在你的领域受到尊重 -当你获得客户时，你可以说出失败的原因/他们的一些名声会影响到你
潜在客户和推荐来源——他们拥有庞大的专业网络可供您利用
促销平台——社交媒体分享或网站上的客座帖子可以帮助让您的名字出名
当然，想要引起行业龙头的关注是很困难的。

这就是“bono”工作能够获得回报的地方。

您不需要很多策略就可以将您的作品免费提交给某人。首先，定义您想要联系的领域的市场领导者。您可能已经在脑海中列出了您所在领域中最有影响力的人的名单。

建立此列表后，免费介绍您的服务。简单的电子邮件像这样的邮件模板可能会很好用。

嗨[名字]，

我的名字是[名字]。我[提供服务]。我很乐意免费帮助您[无论您做什么]。

我通常向 [服务提供] 收取 [金额] 费用，但我想免费向您提供我的技能和解决问题的能力。你有兴趣吗？请随时切换到 Skype 通话来讨论此事。

干杯，

[姓名]

以下是我发送给 Sense of Cents 的 Michelle Schroeder 的电子邮件示例。她是一位小众营销影响者，她在时事通讯中提到她想在 2020 年学习 SEO。

米歇尔

虽然这个提议没有任何结果，但这很好。

调用任何服务都只是一场数字游戏。如果你说你愿意为几个人工作而不向他们收费，有人会答应。事情就是这样。

免费提供服务是扩大数字营销机构销售渠道的长期策略。但是，您不能承诺将来支付租金。因此，让我们看看如何执行冷外展策略来产生一些潜在客户。

如何通过电子邮件展示您的服务通过邮寄
有一些关于如何开展冷战的精彩文章。

这是一个简单的问题，但就像生活中的许多事情一样，答案很复杂。有很多因素会影响您支付的金额以及您想要支付的金额。

与一加仑牛奶等商品不同，您可能不想为数字营销支付尽可能低的金额。低预算数字营销伴随着许多权衡，低效率和低质量是两个最大的问题。如果没有效果，付出任何代价都是没有意义的。

另一方面，大预算的数字营销也伴随着其他的权衡。即更高的价格，但也更高的质量和效率。

根据您的业务需求、成熟度和财务状况，您将有不同的优先事项、需求和愿望。

在 Array Digital，我们提供企业对消费者 (B2C) 服务。在大多数情况下，我们的定价是基于许多客户的需求。不过，由于不同客户的需求不同，具体价格也有所不同。

数字营销定价并非一刀切，但本指南将帮助您了解创建营销预算和确定需求的组成部分。

制定营销预算

关于如何确定应该在营销和广告上投入多少钱有很多哲学。其中许多哲学都为制定预算制定了一些数学公式。

首先，许多公司使用收入的百分比来确定他们将在营销上花费的金额。然而，具体延迟多少，在不同行业和公司之间可能存在很大差异。

显而易见的问题是：您应该在营销和广告上花多少钱？

实际金额可能相差很大。一些客户仅将收入的 5% 用于营销和广告，而另一些客户的投资率则高得多，达到 20% 甚至更多。

根据 Gartner CMO 调查，目前企业平均营销支出占收入的 9.8%。

数字营销的成本是多少？

来源：Gartner 首席营销官调查 2019-2020

另一项调查不仅收集了公司用于营销和广告的收入百分比，还收集了公司的其他属性。

他们发现，用于营销和广告的百分比因行业和其他因素而异。最有趣的是，金额差异很大，具体取决于公司的客户是消费者还是其他企业，以及公司是否销售产品或服务。

B2C 公司（即向消费者销售产品的公司）平均比 B2B 公司赚取更多的营销和广告收入。

数字营销的成本是多少？

资料来源：CMO 研究

这些数字通常会随着客户的营销和广告预算而减少，从 5% 到 20% 不等。

如果您不确定要留出多少收入，我们建议您从最低的部分开始。给5%并在您的财务允许的情况下随着时间的推移而晋升。请记住，营销和广告不是开支，而是对未来回报的投资。

参与模型

作为专业的数字营销机构，我们多年来一直在尝试不同的参与模式。

大多数数字营销顾问和机构使用三种常见的参与模式之一：基于项目的费用、每月保留合同或每小时费率。我们提供了第四种选择，即就业，以确保您了解所有选择。

我们发现，每月保留模式不仅对我们的客户而且对我们来说都最有效。作为营销机构，我们需要确保充分了解每个客户的需求，以便我们能够在公司内部正确部署员工和资源来满足这些创意需求。

对于所有其他模式，除了代理模式之外，客户的日常需求面临着很大的波动，不幸的是，这导致了交付产品的质量和紧迫性的差异。

我们的两个核心价值观不允许这样做 – 质量和紧迫性 – 因此我们放弃了其他模式，转而采用保留模式，以确保我们不仅始终能够满足您的期望，而且能够满足我们的核心价值观。

下面的包含模型按从可能最便宜到最昂贵的顺序排列。请记住，您的价格和体验会根据您的行业、地区和具体需求而有所不同。

每小时价格

对来自 16 个不同国家的自由职业者进行了调查，发现他们的收费通常为每小时 50 至 100 美元。

根据我们的经验，美国高素质 手机号码列表 自由职业者的每小时费用从 100 美元到 250 美元不等，具体取决于他们的利基和专业水平。

按照小时费率，无论任务完成多少，在项目上花费的每一小时都是一个计费小时。因此，回复电子邮件信件、会议时间甚至与您通电话的时间都将被开具发票。

按小时计算意味着您只需按实际使用量付费。缺点是，如果您不密切关注进度，时间可能会失控。

设计费

SEOmoz 的一项非正式调查发现，数字营销行业的项目定价呈上升趋势，项目价格通常在 1,000 美元到 7,500 美元之间。这是一次性项目的成本。进一步的工作需要额外的参与，因此您需要更多的工作和成本。

项目工作的优点是你的成本“理论上”是有限的。

然而，这取决于在签订合同之 本·亨特的营销阶梯是什么？简单来说 保工作范围严格且准确。在工作区域留下任何漏洞，你就会面临昂贵的变更单。然后，当工作完成后，你就会自己回来。

每月固定金

在美国，每月的聘用合同费用通常为 1,000 美元至 100,000 美元。是的，范围很大，但每月保留模式对于各种规模的组织都很灵活。

较大的机构将以更高的价格为较大的客户提供更多的服务。

按月付费的好处是您可以从数字营销机构“购买”一次。当您需要在网站或营销上做某事时，您不必经历购买周期。

数量和每月费用都是预先确定的。就像价格一样，通过每月固定，您可以轻松提前几个月预测您的支出。我们称其为“无聊”模型，因为您在 投注电子邮件列表 该月的同一天收到相同金额的账单。但是，您应该不断获得更新的创意服务，并且您的代理机构应该适应您不断变化的需求。

这种模式的缺点是您每个月都会收到账单。如果您的业务季节性很强，这可能不适合您。如果您连续几年大幅减少或停止营销活动，情况尤其如此。在这种情况下，您可能应该更多地关注自由职业者方面，因为您没有全职营销需求。

全职员工

企业经常发现全职员工是获得所需数字营销的最具成本效益的方式。这通常会导致雇用一个人来承担推广公司的所有责任。

这个人带来了有限的经验和技术技能。这意味着他们的个人知识和执行能力将受到限制。

例如，如果您雇用的人是 SEO人员，那么您的网站、在线广告和社交媒体很可能达不到标准。

它们也意味着一个失败点。如果他们被公交车撞了或者中了彩票，你就没有后援了。你所有的机构知识都将消失，你将重新开始。

您将向员工支付一天中每小时的工资，以及医疗保健和带薪休假等福利，无论他们是否从事营销工作。

员工年薪从 35,000 美元到 100,000 美元不等，具体取决于他们的经验。

与所有员工一样，他们需要 2-4 周的带薪休假以及病假、医疗保健、牙科保健等福利。这些额外成本通常会使成本增加 25% 或更多，更不用说工资了。计算机、IT支持、手机等

向上？您会有专人在场（除非他们远程工作）。

大约要花多少钱？

到目前为止，我们已经讨论了您应该分配多少预算以及如何使用它来雇用自由职业者、员工或代理机构，但是营销的真正成本是多少？

嗯，这很复杂。你讨厌听到这个吗？事实就是如此。有多种方法可以确定实际成本，我们将为您概述。

成本以花费的美元和花费的时间来报告。为一个人节省开支通常是以牺牲他人为代价的。时间和金钱的正确平衡是什么？这只能由您根据自己的具体情况来决定。

定价的方式有以下三种…

自己动手- 如果您实际上是自己做，或者您正在雇用自由职业者或员工来做这件事。
作为一个项目——当您雇用自由职业者、承包商或代理机构来完成一次性项目时。
作为一项服务，请按月雇用像 Array Digital 这样的代理机构。

目前美国大约有 17,000 家新车经销商，每一家都在一个非常饱和的市场中争夺更多的客户。随着汽车制造的改进、汽车的使用寿命延长以及新的汽车购买来源不断增长，经销商在寻求扩大潜在客户名单时发现自己处于更具挑战性的境地。虽然免费试驾、保修促销和巧克力饼干都是很棒的福利，但仅靠福利赢得新客户业务的日子早已一去不复返了。

V12Data统计显示，购车者59%的时间花在网上，而第三方平台是最常使用的购车网站（78%的购车者使用）。这意味着超过一半的潜在客户在进入经销商之前就已经做出了决定，并且经销商的网站或在线目录的浏览频率低于第三方平台上的目录。难怪新的经销商会发现启动他们的客户组合如此困难！

汽车经销商在线研究统计

汽车行业以先进的技术而闻名，但在通过数字技术寻找新的领导者和观点方面仍然远远落后。汽车（和卡车）经销商有如此多的机会在搜索引擎和社交媒体平台上扩大销售渠道，我们认为数字营销可以帮助扭转许多汽车经销商目前面临的即将到来的经济衰退。使用 Google Ads、Facebook Ads 和其他数字营销实践最大化您的广告收入是为汽车和卡车经销商创造更多潜在客户的行之有效的方法。证明如下：

北达科他州法戈市一家高档汽车经销商的案例研究

大约一年半前，当地社区的一家高端汽车经销商找到我们，需要数字广告方面的帮助。尽管他们已经进行数字营销多年，但他们并没有取得很好的成果，他们缺乏正确的成功衡量标准，并且在正确代表自己的品牌方面存在一些问题。我们的鲨鱼队渴望跳入水中帮助他们。

我们提供了基于 Google AdWords、Facebook 广告优化和动态再营销优惠的有针对性的数字策略。我们在 Google 上实施了搜索广告，以定位小型销售渠道中寻找新车和二手车的用户。通过 Facebook，我们瞄准了准备购买的消费者，并宣传了客户“适合各种预算的车辆”的信息，以抵消公众的不准确看法。最后，我们使用动态再营销来利用最近的网站访问者查看的车辆库存来吸引他们。

结果？第一年，该组织销售了 22%。更多汽车，创造了 12 项新的月度销售记录（16 个月中的 12 项），并超越了去年 150 多辆汽车的销售记录。

汽车经销商数字营销服务示例
通过采取更具战略性的数字营销方法，不断优化和改进我们的客户，并与我们经验丰富的数字战略家和创意团队合作，我们为这家 手机号码列表 当地机构提供了一致的价值，这也是促使我们撰写本文的部分原因博客。我们看到了更多汽车经销商、卡车经销商和其他汽车经销商利用数字广告的机会 – 我们希望本文将成为您需要亲自尝试（或借助我们团队的专业知识！）的下一个推动力。

汽车销售公司为什么要尝试数字广告？

如果您看到这篇文章，很可能意味着您一直在努力应对现有的广告并正在寻找新的东西。恭喜：第一步是承认问题的存在。尽管传统形式的广告（广播广告、广告牌、赞助等）有其时间和地点，但我们相信通过 Google、Facebook 和其他在线平台进行的数字营销提供了增加广告预算并提供额外透明度的绝佳机会。以下是您的车库应考虑数字化的一些主要原因：

对 Google Data Studios 数字营销的见解
提高透明度：您是否经常在查看您的营销支出后说：“我不确定这对我们有什么好处。”对于大多数传统的营销形式来说，这就像一个猜谜游戏。您可以发送客户调查，看看他们在哪里听说过您（这通常会被忽略或歪曲），有时您会得到客户说“嘿，我在那本杂志上看到了您的广告”，但总是有很多 如何判断公关部门的有效性？ 猜测参与尝试确定投资回报率。有了数字化，这个问题就迎刃而解了。不仅 Google 和 Facebook 等广告平台为您提供统计数据，显示您的所有支出、总销售线索和每销售线索成本，而且许多数字广告代理商（如我们）将为您提供个性化的仪表板，其中包含您的所有广告结果，可以实时观看或在每周或每月的会议中进行讨论。所有猜测都被消除 – 您将确切地知道您的数字营销资金产生了多少机会和销售额。
更好的客户定位： 如果我为每个与我不匹配的广告牌投入一美元，我可能可以购买自己的广告牌。不过，我不认为我总是在 Facebook 或 Instagram 广告上买衣服。这并非巧合，而是巧合。收集（几乎）每个人的在线活动数据，广告商可以定位那些符合其个人资料的人。根据媒介的不同，您可以根据潜在客户的搜索活动、访问的网站、职位、兴趣等来定位潜在客户。定位您的客户可以非常彻底，这将使您的广告受益 – 确保它们几乎只被那些对您销售的汽车、卡车、零件或特殊服务感兴趣的人看到。
财务可行性：当然，您可以设定预算，所以我不会说数字广告是比传统营销策略更便宜的选择。但我想说的是，你的花费是由你决定的（汽车双关语），如果你想收集印象和潜在客户，你的钱可能会更高。几乎所有在线广告选项，您只需为点击付费。因此，您可以确信，每花费一美元，人们就会看到您的库存、查看您的网页并考虑您的经销商。在 AdShark，我们想说的是，我们可以帮助您最大限度地提高预算并防止您浪费金钱。因此，即使你没有减少广告支出，至少你的钱花得更明智了。

我应该使用哪些在线媒体来推广我的汽车经销商？

您要么确信需要开始自己的数字营销策略，要么几乎被说服。好交易。现在话题转向汽车经销商应该使用哪些媒介来接触潜在受众并增加流量。下面列出了汽车和卡车经销商开始在线营销的各种最佳选择。

社交媒体

社交媒体管理图标
如果您的经销商没有活跃帐户，我建议您停止现在正在做的事情（阅读此博客）并转到这些网站并创建帐户。但如果您是超过 70% 的美 投注电子邮件列表 企业之一，已经拥有社交媒体足迹，那么您应该关注如何更好地优化您的社交媒体工作，以扩大影响力并吸引更多流量。第一个区别是“有机”社交媒体和“付费”社交媒体之间的区别。

原生社交媒体是指在没有任何广告费用的情况下发布的内容。在这里，您可以分享您业务的独特部分，包括与您是谁、您从事什么工作以及其重要性相关的内容。我们建议销售办公室不要局限于与销售相关的内容（仅限促销和优惠），而是向销售代表团队展示员工的焦点，谈论新的2021年。展示特色并发布视觉内容，这将有助于使您的品牌人性化并激发受众保持参与度。

一些专家的帮助在付费社交媒体中可能很有用。考虑到 Facebook 广告（以及等）的所有细节，您的管理团队要尝试发起成功的广告活动可能需要付出很大的努力。像 AdShark Marketin 这样的团队可以帮助您制作相关且有吸引力的广告，吸引潜在客户，同时遵守与这些媒体上的广告相关的严格参数。此外，数字机构可以帮助解决最困难的部分：瞄准正确的受众。

谷歌
Google Adword 的最佳位置
我们建议您将精力放在网上的第二个地方是谷歌。它是最强大、使用最广泛的搜索引擎，全球每分钟搜索次数超过 380 万次。搜索。关键字规划器（Google 工具）显示，每月有超过 550,000 人搜索“honda civic”，而仅搜索“toyota corolla”就有 246,000 人。想象一下作为营销人员您可以吸引多少受众！首先，让我们看看 Google 可能值得您花时间的不同方面。

Google 上的 PPC 广告是指您可以通过 Google AdWords 启动的任何广告活动。 PPC 一词代表“按点击付费”，可用于描述对 Google 关键字进行出价、启动再营销活动、展示展示广告、处理 Google 购物广告或随时向您收费的任何其他活动。有人点击您的广告并被定向到您的网站。这是接触新受众、增加网络流量以及使用联系人/潜在客户表单获得转化的好方法。

另一方面，SEO 通常用于描述如何优化您的网站以出现在有机结果中。目标是当有人搜索“我附近的汽车经销商”这样的术语时，出现在 Google 搜索结果的第一页上。

对于许多正在寻找有效方法来发展业务的企业家来说，春天是一个转折点。对于销售额取决于一年中不同时间的季节性企业来说，春季卖什么这可能很困难。这一切都要归功于消费者偏好的变化和市场活动的减少。或者，相反，消费增加 – 取决于业务领域。

在本文中，我们将探讨为什么春季被认为是开展或扩展业务的理想时机，并在对当前趋势的分析以及经过验证的管理和促销策略的支持下，提出特定的季节性业务想法。该材料对于寻求优化项目和探索春季投资新领域的方法的各级企业家来说都是有用的。

为什么说春天是创业的好时机

春天是万物复苏、生机勃勃的时期，自 国家代码 +92，巴基斯坦电话号码 然和社会进入活跃的生长发育阶段。这些变化对市场活动和消费者情绪产生直接影响，春季卖什么使春季成为启动新业务项目的最佳时期。下面更详细地分析一下原因：

• 经济活动恢复

春季往往伴随着经济活动的增加。寒冬过后，人们的生活逐渐恢复活跃，刺激了消费，各领域营业额也随之增加。

• 季节性假期和活动增加需求

前面提到的春节假期伴随着一些传统，可能包括购买礼物、季节性商品和服务。这为零售、服务和娱乐领域带来了巨大的商机。

• 增加社交活动

随着天气转暖，户外活动增多。这就 aida方法：如何应用它来促进销售？ 产生了对组织服务、设备租赁、食品和娱乐的需求。

• 消费者偏好的变化

在春天，人们努力更新他们的生活方式：衣柜、家居内饰、放松方式和营养。这为专门从事家居装饰、时尚、保健食品和健身的企业打开了大门。

• 新的开始和实验的机会

春天激发新的想法和项目。企业家，特别是 新闻我们 创意和春季卖什么创新领域的企业家，可以利用这段时间推出独特的项目或测试新的商业方法。

• 主要销售季节的战略规划和准备

在春季开展业务可以让企业家为夏季做好准备，夏季通常是许多行业的销售高峰。这段时间可用于设置流程、营销活动和调整产品范围。

• 改善心理氛围

春天的气氛、更好的天气和更多的阳光对人们的情绪有积极的影响，使他们更容易接受新的购买和想法。

春天的经营理念

随着春天的到来，市场开始活跃起来，为企业家提供了许多开展季节性业务的机会。在本节中，我们将研究几个有前景的领域，每个领域都有其独特的优势和潜在风险。 

春季业务的一个明显选择是园林绿化和园艺行业。随着天气变暖，私人住宅和商业地产的业主正在寻求更新和装饰他们的区域。园林绿化、种植花木、春季卖什么安装草坪和创造景观构图的服务需求量很大。这项业务需要一定的技能和知识，但只要采取正确的方法，它可以在整个季节提供良好的收入。

春季特别重要的另一个领域是假期和活动的组织。春天有各种各样的节日，从国际妇女节到学校和大学的毕业典礼。活动策划服务，包括装饰、餐饮和娱乐，可能是赚钱的好方法。该业务成功的一个重要方面是能够为客户的庆祝活动提供独特且令人难忘的想法。

春季健身行业也得到了提振，许多人都在考虑如何在夏季进行健身。开设健身俱乐部、瑜伽或舞蹈工作室、组织户外锻炼——所有这些都可以吸引潜在客户的注意力。在这个领域取得成功的关键是提供优质的服务并创造一个舒适、积极的学习环境。

不要忘记零售业，特别是季节性商品春季卖什么的销售，例如运动器材、园林工具和设备、户外活动服装和配件。企业家可以利用这个机会开设临时零售店或专门销售春季商品的网上商店。在此，快速响应不断变化的趋势和客户偏好并提供高水平的服务非常重要。

 

Yulia Shkolnikova – DM 集团管理合伙人

上市时间：5年

方向： 房屋建设及销售

国家、城市: 乌克兰, 第聂伯河

员工人数：35

我要感谢 Business Booster 和 Alexander 国家代码 +7，俄罗斯电话号码 Vysotsky 开设了非常酷的课程“商业概念”。这是一门鼓舞人心、激励人心的课程。这门课程帮助我和我的团队更清楚地了解我们公司的目标以及我们实现目标的路径。

此外，我还要感谢企业教练们，他们营造了一种相互理解和支持的特殊氛围，帮助我解决了很多问题，并概述了公司所有者的重要作用。公司的所有者是其发动机。我什至会说——心脏，它使整个身体工作。该课程的结构和结构令人印象深刻。本课程中提供的工具迫使我停下来检查我的指导方针，看看我和我的公司要去哪里。这使我们能够再次审视自己，评估我激励人心的课程们的能力和优势，当然也为进一步发展铺平道路。

在所有乐器中，有一种最能激发 外包：发现其促进业务发展的力量 我的灵感。这是企业的理想图景——您如何看待未来几年您的企业、它如何运作、它看起来如何、市场如何看待它。这不仅仅是大局。而是一个非常具体的工具，您可以在其中看到收入量、员工数量、办公室数量、产品质量。每个企业都会看到对其业务重要的特征。这张理想的图景可以帮助您了解如何实现这一切。

此外，这个工具对我来说很重要还 新闻我们 有另一个原因：现在，当乌克兰处于战争状态时，我们有信心我和我的合作伙伴在这里并计划发展我们的公司。当我们的员工明白这一点时，他们就会变得更加冷静、更加自信、更加坚强。

我喜欢和一群人在一起，无论他们的计划如何，都是为了构建和扩展他们的业务。他们努力确保其业务正常运营、透明并让尽可能多的激励人心的课程人受益。这对我来说是一种新的体验。以前，我没有花时间制定目标和计划。有人员流动，有一些优先事项，但在我看来，没有时间做这些。但现在我明白这是一个非常重要的工具。它不仅为您提供了公司为何存在的答案，还改善了公司内部的氛围。我确信，过一段时间我就能看到目标和计划的全部内容。

通过这门课程，我和我的团队不仅熟悉了所有这些工具，还开始创造激励人心的课程我们共同的未来。这是最有价值的学习成果。我真的很感激能够参与这个过程。

FlexJobs 和 Global Workplace Analytics 的一项研究发现，过去十年远程工作增长了 91%。这并不奇怪，因为它为雇员和雇主提供了大量福利。例如，前者节省旅行时间、有机会在世界任何地方工作、花更多时间陪伴家人等等。后者节省了办公成本，并且有机会聘请专家，无论他们身在何处。

如果您很早就想将员工转移到如何无风险远程工作或建立混合工作时间表，但不知道如何实施，我将在文章中详细告诉您一切。

制定过渡到远程工作的计划

组织团队远程工作的第一步是评估企业 国家代码 +40，罗马尼亚电话号码 是否准备好以新格式工作。当团队在线工作时，所有设计不良的流程都变得更加明显。领导力与管理研究所进行的一项调查发现，88% 的远程员工认为他们的公司难以提供结构良好的沟通。

因此，主要要做的就是优化流程，或者更简单地说，确保每个人都了解业务系统是如何运作的。同时，团队的同意在这里很重要，人不是机器，每个员工都需要找到一种方法，激发和激励他们选择不同的工作方式。

您重要的是要考虑：

• 控制和激励系统；
• 员工工作时间表；
• 为远程工作提供合适的工具和服务。

我将在下一章告诉您需要哪些工具。

选择远程工作工具

 

有大量不同的工具和服务可用于组 为什么自我意识是 2024 年职业生涯中最重要的超能力 织远程工作。如何无风险但不要过度；研究表明，43% 的知识工作者表示，他们必须在太多应用程序之间切换才能完成基本工作。

您并不只是为了拥有工具而需要它们。逆向工作——首先确定团队的需求，然后找到满足这些需求的技术。

我将向您介绍我们在 Business Booster 中使用的工具。主要的就是时间医生。这是一款可以截屏并记录专家工作时间的软件。

在Business Booster，所有员工都必须使用时间医生，以便部门负责人了解下属实际在做什么。此外，该工具还可以帮助专家更好地规划他们的工作 – 有效地分配时间并获得更多结果。

实施该软件的唯一问题是下属可能 新闻我们 会感到不舒服。一些员工可能会对新工具表示不满，甚至开始谈论辞职。因此，这里有必要向团队解释一下，时间医生只是一个提高效率和效果的工具，而不是一种惩罚机制。

除了时间医生之外，我们 Business Booster 还成功使用了其他工具：

1. Zoom负责通讯系统。所有协调、公司会议、汇报电话等都在那里进行。
2. 任务设置和项目管理在单独的 Business Booster Platform 服务中进行，但出于这些目的，您可以使用 Trello、Notion、Asana、Jira 和具有类似界面的任何其他程序。
3. 云存储是保存所有公司数据的重要工具。我们公司使用Google Drive，但每个企业都可以选择适合自己如何无风险的最方便的云。
4. 用于快速沟通的电子邮件和即时通讯工具：Gmail、Outlook、Slack、Telegram 和任何其他服务。
5. 您将需要“虚拟办公室”，员工可以在其中协作创建和编辑文档。例如，Google Workspace 或 Microsoft 365。

这些工具将有助于确保远程工作的有效协作和组织。但除了工具之外，活动的结构也很重要。我们将在下一章讨论它。

组织工作流程和沟通

要远程组织有效的业务运作，建立管理系统非常重要。首先画出公司的职能架构，明确谁负责什么、谁向谁报告。为员工提供具体的工作描述、每周计划和协调。同样重要的是要了解，并非所有员工都可能具备远程工作的条件。如果他们不在那里，您需要组织一个联如何无风险合办公空间——下属可以工作的地方。

Alexander Koshmyakov – Comfort-Ai 公司所有者

方向：工业工程

城市、国家：乌克兰敖德萨

员工人数：10人

告诉我们您的了非常深刻的印公司吗？

有人可能会说，这是一个年轻的 国家代码 +351，葡萄牙电话号码 项目，仍处于起步阶段。它是作为我的其他公司的管理结构而诞生的。这是一家地毯和室内装了非常深刻的印潢清洁企业以及洗车网络。目前我正在研究神经网络及其优化业务流程的能力。这就是创建一个利用神经网络推动企业发展的机构的想法的诞生。

您为什么决定参加 Business Booster？

如果我们谈论业务发展的10个阶段，在某 新功能：预制电子邮件自动化工作流程和模板 个时候我意识到我陷入了第四个阶段——管理危机。两家企业都颇受欢迎，口碑良好。但每次我尝试扩大规模，都会导致质量下降和管理问题增加：从人员到现金缺口。我意识到我缺乏管理、计划和授权方面的能力。我开始研究这些信息，这就是 新闻我们 我发现 Business Booster 的原因。首先，我参加了一个免费的销售大师班，在那里我收到的信息给我留下了非常深刻的印象。我想：如果免费的大师班讲了这么多，那么付费的大师班又算什么呢？我购买并完成了系统业务、招聘技术、“业务操作系统”和“有效业务系统”研讨会的课程。我还购买了亚历山大·维索茨基的所有书籍。所以我开始相信，最好的投资就是对自己、对教育的投资。

现在我专注于寻找一个可了非常深刻的印靠的合作伙伴，愿意投资我的项目并负责财务管理，因为这是我的致命弱点。

无论成本如何，热衷于发展业务的企业家可能会面临倦怠。奥斯卡·哈特曼 (Oscar Hartmann) 认为，95% 痴迷于工作的人注定会如此。繁忙的日程、不眠之夜、务带来的情对业务的持续担忧以及大量的责任可能会导致个人危机。有些人将倦怠与抑郁混淆，因为它们实际上有相似的症状。为了避免犯错，区分工作场所内外的感受很重要。

如果你一想到你的公司就感到疲倦，那么你很可能面临职业倦怠。在这篇文章中，我将告诉您它的最初迹象，以及如果它已经发生，如何应对情绪疲惫。

什么是情绪倦怠务带来的情

经营企业时的情绪倦怠是一种疲劳、失去动 国家代码 +48，波兰电话号码 力和效率下降的状态。大多数情况下，它是由长期压力和超负荷引起的。 20 年前，当我和合伙人合并两家相互竞争的公司时，我经历了职业倦怠。当时有60名员工，有很多客户，我成为了这家公司的总经理。

缩放后，我感觉自己像一只轮子里的松鼠：不断回答同样的问题，处理小问题。感觉工作人员每次都在犯错误。最后，事实证明我还没有准备好承担这样的责任，因此职业倦怠了。

这发生在我身上，但让我们看看情绪疲惫的其他常见原因：

1. 一些企业家没有休息日或假期地工作，试图发展他们的业务。这可能会导致个人生活和放松退居二线，加剧疲劳感。
2. 对失败和财务困难的恐惧是许多企业家持续的压力来源。这种不确定性会导致持续的焦虑并最终导致倦怠。
3. 如果您的社交圈中没有其他企业家，您可能会感到被朋友和家人孤立和误解。这就是为什么我建议所有商业助推器居民加入志同道合的社区（数十个）。
4. 许多企业家在每件事上都力求完美，这可能会导致设定不切实际的高目务带来的情标。未能达到这些标准会导致失望感，并最终导致情绪疲惫。

处理这些原因需要采取整体方法，包括时 外包：发现其促进业务发展的力量 间管理、寻求支持以及设定现实的目标和优先事项。但要开始解决这个问题，了解其最初迹象很重要。我将在下一章中向您介绍它们。

业务带来的情绪倦怠的最初迹象

情绪倦怠的最初迹象可能很微妙，但随着时间的推移，它们会加剧并严重影响一个人的个人生活、工作和整体幸福感。经营企业、做出重要决策以及对其结果负责的持续压力可能会出现症状。

重要的是要立即注意这些迹象，以防止道德完全耗尽：

1. 倦怠的最初迹象之一是即使在获 新闻我们 得优质休息或睡眠后仍感到疲倦。同时，虚弱感可以是身体上的，也可以是情感上的。
2. 难以专注于任务和记住重要信息是一个危险信号。
3. 一旦出现情绪疲惫的迹象，即使是最小的问题也会让你烦躁或生气。
4. 对自己能力和成就的持续怀疑、不足感和自我批评都是警钟。
5. 尽管您付出了努力并取得了成果，但您对工作不满意或不满意的感觉。
6. 倦怠的发生还可能伴随头痛、肌肉痉挛、胃肠道问题和心率加快。

如果您注意到这些迹象中的一个或多个，请不要忽视它们务带来的情。情绪倦怠的出现需要立即做出反应，因为一旦这个过程开始，应对它就会变得更加困难。我将在下一章告诉你这会导致什么。

情绪倦怠对个人生活和事业的影响

忽视倦怠的早期迹象可能会给您的身心健康带来严重后果，并对您的个人和职业生活产生负面影响。为了详细了解一切，我将分别谈论每个方面。让我们从物理后果开始：

1. 长期的情绪疲惫会导致多种身体问题，包括心血管疾病、高血压、免疫紊乱以及患糖尿病的风险增加。
2. 倦怠会发展成慢性疲劳，务带来的情然后即使长时间休息也无法让你得到缓解。

成功公司中首席财务官的任务是平衡战略与管理，不仅需要深厚的知识，还需要最高水平的责任感。从业 30 多年，我了解到 CFO 往往是成功的幕后人物，将公司的财务实力和战略愿景结合在一起。这是一项旨在加强业务基础并确保其长期增长的使命。

然而，在这个充满挑战的角色中，可能会出现错误，从而严重影响公司的未来。从缺乏对现金流的控制到低估技术创新的重要性，这些失误可能代价高昂。在本文中，我们将探讨首席财务官可能犯的五个关键错误，并探讨行之有效的预防方法。

CFO 在公司中的一般角色

首席财务官是平衡战略愿景与日常财务 国家代码 +63，菲律宾电话号码 纪律的大师。在我从业的整个过程中，我目睹了首席财务官这一角色的演变，将其转变为高级管理层不可或缺的战略合作伙伴CFO 的 5 大错误。

深入剖析重点任务和责任

1. 战略规划

在这个角色中，首席财务官是公司未来财务的设计师。它不仅分析内部财务指标，还分析宏观经济趋势，以确定最有利可图的开发和投资领域。例如，拓展新市场还是加强现有市场地位之间的选择取决于仔细的分析和战略规划。

2. 现金流管理CFO 的 5 大错误。

这意味着不仅要监控收入和支出，还要 竞争对手分析：6步如何做？ 预测未来的资本需求，并以优化资本周转的方式管理库存和应收账款。制定有效的资本管理策略可为公司提供必要的流动性和财务灵活性。

3. 风险管理

财务总监必须建立一个全面的风险管理系统，不仅可以识别公司的潜在威胁，还可以制定措施将其最小化。这不仅包括财务风险，还包括运营风险、法律风险和声誉风险CFO 的 5 大错误。

4. 报告和分析

财务报告不仅仅是一种形式，更是分 新闻我们 析业务绩效的重要工具。首席财务官使用数据来评估各个部门的绩效、确定增长领域并提高运营效率。

5. 领导力和团队发展

通过领导财务部门，首席财务官不仅领导，而且激励他的团队发展并取得高成果。发展团队能力并鼓励创新思维有助于创建持续改进和适应变化的文化。

错误#1：对现金流控制不足

首席财务官犯的最大和最常见的错误之一是缺乏对现金流的控制。这种错误可能会对任何公司造成严重后果，因为现金流是CFO 的 5 大错误。企业的命脉，确保其运营和增长。低估这一点可能会导致财务困难、错失投资机会并最终失去市场竞争力。

有效的现金流管理要求CFO不仅要了解公司当前的财务状况，还要有能力预测未来的资本需求。这包括制定优化收入和最小化支出的战略，以及根据预测现金流进行规划，以确保业务的可持续性和灵活性。

为了避免这种错误，首席财务官必须优先考虑创建和维护有效的现金流管理系统。这包括定期监控财务报表、分析计划偏差以及及时调整财务策略。与公司其他部门保持密切合作以确保准确预测和有效执行计划也至关重要。

错误#2：资本和债务管理无效

首席财务官可能犯的一个同样严重的错误是资本和债务管理不力。财富管理不仅仅是平衡股权和债务；是以股东价值最大化和降CFO 的 5 大错误。低财务风险的方式优化公司资本结构的艺术。股本与债务资本之间的不正确比例可能会导致财务成本增加、债务负担增加，从而降低公司的财务稳定性。

有效的债务管理需要首席财务官对市场状况有深入的了解并具有预测未来趋势的能力。这包括选择最佳融资来源、谈判信贷条款以及以最小化资本成本和违约风险的方式管理负债。在经济不稳定时期尤其如此，因为此时获得金融资源的机会可能有限且借贷成本很高。