海蒂：我认为必须从大局出发，真正了解销售团队的目标和任务，Telegram 数字数据然后再从那里开始逆向工作。
因为如果我们认识到这是我们的目标，那么从营销角度来看我们的目标无疑是提高对业务的认知度并推动对业务的需求。
我们的目标是增加企业收入。因此，我们都能了解我们的收入目标，以及实现这一目标需要采取的步骤。
那么，为了实现我们的收入目标，我们需要拥有什么样的需求生成量来实现这些收入目标
然后，我们与销售团队达成一致，不仅确定我们将使用什么作为资格标准，还确定我们将如何评估一个线索确实是好线索还是坏线索。
此外，从数量角度来看，确保营销团队能够支持公司的收入目标。
因此，从收入中退出至关重要。
我们都经历过这样的情况：
从“线索太糟糕了，将焦点转移到客户身上我们得到的线索太多了”转变为“线索质量很高，但我们得到的线索不够多”。
这是与销售团队互动过程中不断取得平衡的行为。阿联酋电话号码根据现场销售组织的成熟度或市场时期（例如市场季节性），可能会有理由改变或更改资格标准。进行这些更改的原因有很多，您不能在真空中做到这一点。