Brittany 谈到了她在代理机构工作中面临的一些挑战，尤其是需要不断在各行各业不同类型的客户之间切换。虽然她可能与一些客户关系良好，但其他客户则需要付出更多努力才能建立信任和融洽的关系。另一个挑战是远程工作，因为她的许多客户都位于伊利诺伊州和中西部地区，这使得她很难与客户见面进行季度回顾或像喝咖啡这样的非正式聚会。尽管面临这些挑战，Brittany 仍然觉得与各种各样的客户合作既令人兴奋又很有成就感。
如何成为一名成功的远程经理
为了与客户建立融洽的关系，尤其是在远程办公的情况下，培养伙伴关系至关重要。Brittany 强调，虽然没有面对面的互动很难建立联系，但像发送表情包、生日祝福或参与非业务对话这样的小举动有助于巩固关系。Brittany 认为，应该将客户视为合作伙伴，而不是一方为另一方工作，这样才能建立信任。
她还探讨了作为数字营销策略师和团队负责人所需的关键技能。对于策略师来说，敢于冒险、打破常规、兼顾短期和长期目标至关重要。数字营销允许测试和迭代，这使得承担风险变得更容易。从管理的角度来看，布列塔尼强调了同理心、成为支持性领导者以及允许团队成员自由成长（即使这意味着从失败中学习）的重要性。
为什么在数字营销中承担风险会带来回报
说服客户在数字营销中承担风险并非易事。她指出，敢于冒险往往源于经验，但至关重要的是，任何拟议的策略都必须有数据支撑，以证明风 viber 数据 险值得承担的原因及其潜在的回报。Brittany 解释说，有些客户较为保守，倾向于坚持熟悉的策略，而有些客户则更愿意尝试和测试新想法。最终，了解哪些客户愿意承担风险以及在多大程度上突破界限取决于具体客户，并且需要经验的积累。
为新客户制定数字营销策略的流程
Brittany 概述了她为新客户制定数字营销策略的流程，强调了从坚实的基础入手并留下良好第一印象的重要性。她的方法首先是了解客户的目标，确保这些目标切实可行且可实现，并将这些目标贯穿于所有建议的核心。她还注重分析客户以往工作 创造高质量的内容并不能保证内 中的成功和失败之处，并从中汲取经验教训。此外，Brittany 还会研究竞争对手的策略，以识别竞争优势。在整个过程中，她强调将所有工作与客户的目标紧密结合，制定清晰的路线图，并运用数据衡量成效并根据需要进行调整。
如何衡量数字营销活动的成功
衡量数字营销活动的成功既涉及有形因素，也涉及无形因素。有形指标包括转化率，例如收入、表单提交量和电话联系量，这些都是成功的关键指标。然而，Brittany 也强调了无形因素的重要性，例如客户满意度以及他们扩展服务、续签合同或 巴西商业名录 增加预付款的意愿，这些都是衡量成功的标准。
她指出，虽然结果至关重要，但考虑客户情绪也同样重要。也表明从挑战中学习可以带来长期成功。Brittany 强调，衡量成功不能只关注结果，还要兼顾客户满意度和整体战略。